任職要求
1、年齡16-28周歲，學歷不限，有電腦基礎，無經驗可培訓！
2、工作要求：熟悉電腦基本操作，較強的責任感
3、會使用簡單的聊天，熟悉基本的電腦操作；
4、具備強烈團隊意識，優秀的溝通能力，談吐清晰，思維活躍。
三、工作內容
1、負責公司提供的渠道，招聘空缺人員，工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌，環境優雅
2、每天負責通知面試人員來面試；面試人事面試情況的跟蹤及維護
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
四、公司福利
1、公司一年兩次旅游（國內+國外）
2、團隊不定期活動
3、每個月15號發工資（準時發薪）不定時給員工獎勵小獎金