蘇州吳中高新控股集團有限公司為江蘇省吳中高新技術產業開發區（籌）管理委員會全額出資設立的國有企業。為滿足集團產業載體投資建設與開發、國有資產運營管理、創業投資與咨詢等工作需求，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員9名，現就有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

2.年齡按各崗位具體要求，招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指報名截止（2023年8月6日）前，在各企事業單位的累計工作經歷，以社保參保證明為準。

3.有下列情形之一者不得應聘：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員; 

（2）政策規定或協議明確2023年8月6日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員；

（3）曾被辭退或開除的人員；

（4）其他不得應聘的人員。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數及條件詳見附件1。

四、報名方式

1.符合條件的應聘者請自行下載填寫報名登記表（詳見附件2），（另附自我介紹一份，詳細說明本崗位要求的年限內從事相關工作經歷、擔任職務和所取得成績，包含參加的相關項目以及負責的工作內容，800字以內。）并和學歷證明（畢業證、學位證）、身份證、參保證明及相關證書等電子資料（打包壓縮文件）以“姓名+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱”形式，于2023年7月7日-2023年8月6日發送至招聘單位郵箱：hrgxkg@163.com。

2.報名登記表請注明應聘崗位代碼和崗位名稱，逾期不再受理。

3.所提供全部材料必須齊全且真實有效，如有弄虛作假的，一經發現，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

五、考試程序

（一）筆試

本次招聘筆試設定開考比例為1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，按實核減招考計劃，直至取消該崗位。條件符合者將通知參加筆試，筆試不指定復習教材和范圍。筆試設定60分為合格分數線，成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，相關職位有符合相關條件者可加分，筆試加分細則詳見附件3。

筆試具體時間及操作流程等將另行通知。筆試成績將在“吳中高新區發布”公眾號上公示。

（二）資格復審  

所有進入面試人員，攜帶有關材料原件到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視作主動放棄參加面試資格。進入面試人員因主動放棄造成缺額時，在該崗位的其他報名人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補人選。

（三）面試  

采用結構化面試形式，設定60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。總成績按筆試占40%、面試占60%計算。面試成績當場公布。在面試合格人員中，按照從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如最后總成績相同的，則以面試成績高低確定。如筆試、面試成績均相同則加試，加試事宜另行通知。

資格復審、面試的具體時間和地點另行通知。

（四）成績公布 

面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單將在“吳中高新區發布”公眾號上公示，時間不少于3個工作日。

（五）體檢和考察 

1.體檢。體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.考察。招聘單位對體檢合格人員進行考察。因考生體檢、考察不合格以及因主動放棄錄取資格而出現缺額時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）錄用  

此次招聘人員均為企業合同制人員，企業與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員與原單位人事關系解除需由本人負責。錄用人員工作試用期為2個月，試用期考核不合格者，解除勞動關系。

（七）紀律與監督  此次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-66210030。

六、其他事宜

本《簡章》由蘇州吳中高新控股集團有限公司負責解釋。咨詢聯系方式：0512-66173673。

蘇州吳中高新控股集團有限公司

2023年7月7日