蘇州書香酒店集團2023年度招聘公告

蘇州書香酒店集團是蘇州市屬國有獨資有限公司，于2023年6月1日掛牌成立，旗下涵蓋承接各類重大會務和接待任務的政務會議型酒店，以及以中國文化元素為鮮明特色的主題文化型酒店。為深入貫徹落實中央和省、市等關于建設高素質專業化干部隊伍的部署要求，進一步加強集團及下屬企業人才隊伍建設，現面向社會招聘英才。有關事項公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，政治立場堅定，愛黨愛國。

2、具有良好的個人品質和職業道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3、遵紀守法，無違法、違紀或其他不良行為記錄。

4、法律法規規定的其他條件。

二、選聘崗位及要求

1、蘇州書香酒店集團有限公司運營管理部副經理。任職要求：

（1）全日制碩士研究生以上學歷，1983年7月1日以后出生，中共黨員優先。

（2）具有5年以上行業工作經驗，有擔任過國有企業中層以上管理職務者優先。

（3）熱愛酒旅事業，具有較強的文案策劃、組織協調、開拓創新能力。

（4）熟悉酒旅行業運營機制和要求，具有對外戰略合作、品牌推廣、酒旅產品開發或優化等工作經驗。

2、書香酒店投資管理集團有限公司拓展總監。任職要求：

（1）大學本科以上學歷，1978年7月1日以后出生。

（2）具有5年以上行業經驗或8年以上相近崗位經驗，有連鎖店開發選址經驗者優先。

（3）適應經常出差，具備較強的市場敏銳度，果敢有魄力。

（4）有較強的溝通表達能力、談判能力和團隊領導力。

3、蘇州市會議中心集團有限公司中心大酒店人事助理。任職要求：

（1）統招全日制本科以上學歷，人力資源管理或酒店管理及相關專業，1988年7月1日以后出生，具有3年以上類似崗位工作經驗，中共黨員優先。

（2）了解人力資源管理、行政管理、勞動法律法規等相關方面的知識，熟悉薪酬管理、績效考核、合同管理等人事工作實務，具有人力資源管理師職業技能證書者優先。

（3）工作認真，勤奮實干，有較強的業務素質和責任擔當，具備一定的抗壓力。

（4）具有良好的邏輯思維能力和溝通表達能力。

4、蘇州市會議中心集團有限公司中心大酒店機電工程師。任職要求：

（1）全日制本科以上學歷，機電控制類或機械工程類及相關專業，1983年7月1日以后出生。 3年以上機電或相關工作經驗。

（2）持有電工上崗證，動手能力強，善于發現和解決問題。

（3）工作積極主動，有較強的專業知識和團隊協作精神。

（4）具有良好的邏輯思維能力和溝通表達能力。

三、報名

1、本招聘信息在蘇州市國資委官網、蘇州人才網、蘇州書香酒店集團官方微信公眾號公開發布。

2、報名方式：采用網絡報名方式，不接受現場報名。簡歷投遞、證明材料上傳郵箱為18913538810@189.cn，請在郵件標題中注明應聘崗位。

3、報名時間：自公告發布之日起至2023年9月28日17:00止，報名時間以投遞簡歷時間為準。

4、報名資料：

（1）提供個人簡歷，如實反映個人及主要家庭成員基本信息，詳細填寫工作經歷、主要工作業績和獲得的各類獎項榮譽。

（2）提供本人近期免冠正面二寸證件照電子版。

（3）提供相應證明材料（掃描或拍照）:①本人有效身份證。②國內高校畢業生學歷學位證書和留學回國人員國（境）外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證。研究生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書。③工作經歷、職稱證書、執業資格證書、國家職業資格（職業技能等級）證書等證明材料。

四、其他事項

1、本次招聘專業參考《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

2、本次公開招聘工作將按照報名、資格審查、面試遴選、背景調查、體檢、錄用等流程開展。

3、應聘人員應如實填報個人信息、提供相應證明材料，一經發現不符合規定或弄虛作假的，一律取消選聘資格，并嚴肅追究責任。

4、本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發現應聘人員在應聘過程中有違規違紀等行為，取消應聘資格，已獲錄用的，公司亦有權解除勞動關系。

5、應聘者被確定為擬錄用人選以后，須按要求進行體檢。體檢合格后須在規定時間內報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期根據《勞動合同法》有關規定確定，工資福利待遇按相關制度執行。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。

6、工作人員將以電話或短信等形式與應聘者聯系，請確保手機號碼填寫無誤，并保持手機通暢。

7、集團公司組織人事部有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

8、招聘工作咨詢電話：0512-65220606-6266（工作日9:00-17:00）。