蘇州工業園區人民檢察院招聘輔助人員簡章

根據工作需要，蘇州工業園區人民檢察院現向社會公開招聘輔助人員4名。具體事項公告可在蘇州工業園區人民檢察院網站（http://szgyy.jsjc.gov.cn/）及蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網上查詢。

一、招聘崗位及條件

1、招聘崗位:

輔助崗位4人，主要從事檢察事務輔助性工作（見附件崗位簡介表）。具體要求如下：

2、報考人員需符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；

（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，經審查，適合檢察院工作；

（4）限蘇州市（大市范圍）戶籍；

（5）年齡35周歲及以下（1988年8月12日及以后出生）。

3、不得報考的情形：

（1）現役軍人或普通高校在讀人員；

（2）在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（3）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（4）曾被行政拘留、司法拘留的；

（5）曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同的；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（7）因其他原因不適合在人民檢察院工作的。

二、報名

1、報名時間：從即日起至2024年8月19日17:00止。

2、報名方式。有意應聘者登錄“蘇州工業園區人民檢察院網上報名系統”（網址：http://sipjcy.jobs.o-hr.com/）進行網上報名。根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

三、考試程序和方法

1、本次考試設開考比例1：3。報名結束后達不到開考比例的，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。考試時間、地點等具體安排另行通知，請考生密切關注。

2、考試采取綜合能力測試、技能測試、面試相結合的辦法進行，分別占總分的30%、20%、50%。綜合能力測試主要考察考生的綜合素質能力；001和002崗技能測試為計算機文字速錄測試，速錄方式不限（需要專業速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時長10分鐘左右，語速為120字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。003崗技能測試為駕駛技能測試。

3、根據綜合能力測試×30%+技能測試×20%，按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選，若遇末位分數并列，同時進入面試。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

4、面試成績的計算以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。

四、體檢和政審

總成績按分數高低排序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績取高分者。體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格人員進行政審，并根據考察和體檢結果，確定擬錄用人員名單。體檢不合格者不予錄用。

五、公示錄用

對經體檢和政審通過的擬錄用人員，通過蘇州工業園區人民檢察院和蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，由用人單位按照規定報批后，為錄用人員辦理入職手續。

六、其他說明

1、應聘人員報名時要認真閱讀本簡章，綜合能力測試、技能測試、面試、體檢、政審環節均通過電話方式通知應聘人員，考生在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

2、在招聘中因體檢、政審、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補，如有同分，按照筆試成績，取高分者。

3、應聘人員須對照本招聘簡章規定的應聘條件提交個人相關資料，一經發現不符合規定條件的，取消應聘資格，責任自負。

4、應聘人員一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。

5、被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關錄用手續。合同期滿，根據工作需要及被錄用人員表現等情況，決定續聘或解聘。

七、本簡章由蘇州工業園區人民檢察院負責解釋。

聯系電話：0512-66602702

附件：蘇州工業園區人民檢察院公開招聘輔助崗位工作人員崗位簡介表

蘇州工業園區人民檢察院

2024年8月12日