蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司招聘公告
蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司（以下簡稱創(chuàng)青公司）隸屬于蘇州人才發(fā)展有限公司，由創(chuàng)元集團下屬蘇州人才發(fā)展有限公司與軌道集團下屬蘇州軌道交通運營有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通行業(yè)開展專業(yè)人力資源服務，因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘英才，將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位：AI智能工程師 （2人）
工作職責：
1．深入研究并分析各類深度學習大模型,探索其在軌道交通行業(yè)的創(chuàng)新應用。
2．主導大模型集成工作，完成數(shù)據(jù)處理、模型訓練、優(yōu)化和部署等工程任務，確保模型在實際應用場景中的高效、穩(wěn)定運行，以及項目按期保質(zhì)交付。
3．針對具體業(yè)務需求,對大模型進行精細化微調(diào),提升模型在特定任務上的性能和準確性。參與模型架構(gòu)調(diào)整、參數(shù)優(yōu)化、超參數(shù)搜索等工作。
4．對模型性能進行持續(xù)監(jiān)控和評估。根據(jù)反饋結(jié)果,不斷優(yōu)化模型結(jié)構(gòu)和參數(shù),推動模型迭代升級。
5．參與項目后期的維護，推動產(chǎn)品功能的迭代升級；
任職資格：
1．碩士及以上學歷，計算機、數(shù)學、電子信息工程相關(guān)專業(yè)，有扎實的機器學習、深度學習理論基礎和專業(yè)背景；
2．3年及以上人工智能崗位經(jīng)歷；
3．熟悉PyTorch、TensorFlow等主流深度學習框架，掌握大模型相關(guān)技術(shù)，有大模型開發(fā)、調(diào)優(yōu)、部署等經(jīng)驗者優(yōu)先。
4．具備良好的編程能力，熟悉至少一種編程語言，如Pthon、C++、Java等。掌握自然語言處理、計算機視覺等領域的相關(guān)知識和常用算法，具備解決復雜問題的能力，能夠獨立完成項目任務。
5．具備良好的學習、分析、溝通、解決問題的能力；良好的創(chuàng)新探索意識；具有強烈的工作責任心。
以上崗位性質(zhì)為外包崗位，與蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，外派到蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司。
蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司成立于2023年8月，是蘇州市軌道交通集團有限公司控股的全資子公司。公司以軟件和信息技術(shù)服務為主業(yè)，涵蓋了軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務、運行維護服務、信息處理和存儲支持服務、信息技術(shù)咨詢服務等主責；以工程管理服務和其他貿(mào)易經(jīng)紀與代理作為輔業(yè)，并以全過程工程BIM咨詢服務和設備生產(chǎn)廠家代理銷售服務作為推進公司市場化運作的有機探索，現(xiàn)大數(shù)據(jù)公司內(nèi)設三個部門，分為綜合部、軟件開發(fā)部、集成運維部，力爭成為蘇州主流信息化企業(yè)。
二、基本要求
（一）擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（二）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強。
（三）具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。
（四）碩士及以上學歷，年齡在18周歲以上。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
三、薪資福利
四、招錄程序
1.網(wǎng)絡報名。報名采取郵箱報名的方式進行，請報考人員于11月30日前將報名材料以電子掃描件形式發(fā)送至Email：zhaopin@szcqgd.com。郵件標題命名格式：應聘崗位+個人姓名。
報名材料：
①本人身份證；
②學歷、學位證書；
③個人簡歷。
2.資格審核。應聘者所提供的任何材料必須保證真實有效。根據(jù)收到的報名材料進行資格審查，通過審查的對象將會收到考試通知。
3.考試。本次招聘采用筆試+機試結(jié)合的方式進行。
4.面試。通過考試的考生按照規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證及所要求提供的材料。
5.體檢。面試通過人員按要求參加體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
6.考察。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應當回避的情形等。考察不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
7.錄用。不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、學歷證書、解除（終止）勞動合同證明等相關(guān)材料在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，試用期六個月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。
五、聯(lián)系方式
六、注意事項
1.招聘實行自律制度。報名者須對照本《公告》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實申報，所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個招錄過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動合同，責任后果由報名者自負。
2.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
3.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—65222120。
七、本公告由蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司負責解釋。
蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司
2024年11月15日
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