蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（簡稱“航產(chǎn)集團”），前身為蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，成立于2024年3月27日，是為進一步推動蘇州市航空產(chǎn)業(yè)及低空經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，由蘇州國有資本投資集團有限公司、蘇州交通投資集團有限責(zé)任公司、蘇州市港航投資發(fā)展集團有限公司、常熟市交通產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司、昆山交通發(fā)展控股集團有限公司、太倉市交通發(fā)展有限公司出資成立的蘇州市屬國有企業(yè)。目前，航產(chǎn)集團下設(shè)3個子公司：蘇州低空技術(shù)創(chuàng)新研究有限公司、蘇州市低空運營服務(wù)有限公司、蘇州通用機場建設(shè)有限公司。作為蘇州市首批低空經(jīng)濟領(lǐng)航企業(yè)，航產(chǎn)集團將在低空基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及管理運營、低空經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)研究等方面助力蘇州打造低空經(jīng)濟新高地。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘各類專業(yè)人才，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

人力資源1人、法務(wù)審計1人、紀(jì)律監(jiān)督1人

（二）蘇州低空技術(shù)創(chuàng)新研究有限公司

空域規(guī)劃與飛行管理工程師1人、飛行管理服務(wù)工程師1人、大數(shù)據(jù)分析與人工智能工程師2人、通感一體系統(tǒng)工程師1人、導(dǎo)航與監(jiān)視系統(tǒng)工程師1人、低空飛行安全管理工程師1人、氣象監(jiān)測管理工程師2人、適航技術(shù)服務(wù)工程師2人

（三）蘇州市低空運營服務(wù)有限公司

低空運營管理2人

具體選聘崗位、條件及要求等詳見《蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025春季公開招聘崗位簡介表》（附件1）。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，未取得外國國籍或者未獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指在各企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，以社保參保證明為準(zhǔn)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生報名的，應(yīng)在2025年7月底前畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，國（境）外人員應(yīng)在2024年9月1日至報名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

5.未與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議。

6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，符合用人單位的履職回避要求。

下列情況之一人員，不能參加招聘：

1.正在接受司法機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.受黨紀(jì)或政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。

三、報名方式及時間

本次招聘的報名、資料上傳、資格初審等招聘環(huán)節(jié)均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

（一）報名時間：2025年2月17日9:00至2025年2月28日16:00。

（二）報名方式：本次招聘報名采取“在線投遞”方式，有意向者需要完成網(wǎng)站登錄在線填報工作（http://hcjt.szrc.cn）。網(wǎng)站將于報名開始時正式開放使用。本次招聘暫不接受其他形式簡歷報名。每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，請慎重考慮。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

（三）報名資料主要包括：

1.《蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘人員報名登記表》（具體見報名網(wǎng)站）

2.本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過200Kb）；

3.本人身份證PDF掃描件；

4.已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；留學(xué)回國人員須提供國（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

5.工作經(jīng)歷證明：社保記錄或勞動合同等；

6.職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料；

7.所獲獎勵和發(fā)表論文情況；

8.崗位要求的其他證明材料。

（四）資格初審：對應(yīng)聘者所提供的電子材料進行資格初審，確定符合招聘條件的人員。時間：2025年2月17日9:00至2025年2月28日16:00。應(yīng)聘者網(wǎng)上提交報名信息48小時后，可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘者報考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的，于報名時間截止前可以更改報名信息或改報其他職位。

四、選聘流程

（一）綜合能力素質(zhì)評價。對通過初審人員進行綜合能力素質(zhì)評價，按計劃招聘人數(shù)1∶6的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比不超過上述比例的崗位，可直接進入面試。

（二）資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進行，主要是對應(yīng)聘者是否符合選聘崗位所需資格條件進行復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)將全部報名資料的原件帶至指定地點，由航產(chǎn)集團對其資料的真實性及報名資格進行復(fù)審驗證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消成績，后果由應(yīng)聘者自負。

（三）面試。面試共有兩輪，第一輪為結(jié)構(gòu)化面試，第二輪為訪談形式。一面后，按綜評成績占30%、第一輪面試成績占70%折算綜合成績，在合格線（60分）以上按分?jǐn)?shù)高低排序，滿足計劃招聘人數(shù)1:3比例（如有同分全部進入二面）即可開展第二輪面試。如考試中出現(xiàn)某崗位第二輪面試人員比例不足，航產(chǎn)集團有權(quán)根據(jù)考試的實際情況，核減該批次錄用名額。面試結(jié)束后，按一面成績占30%，二面成績占70%折算分?jǐn)?shù)（最終成績），在合格線（60分）以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照綜評和一面綜合成績總分，取高分者。

五、體檢和考察

在面試成績合格人員中，根據(jù)最終成績從高到低按選聘計劃1∶1的比例，確定進入體檢的人選。進入體檢人員須在規(guī)定時間完成體檢，逾期視為主動放棄。

體檢通過后組織考察（政審），全面了解考察對象情況。

六、公示和錄用

（一）根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（二）擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，無故逾期作自動放棄錄用處理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512—68569200。

招聘工作咨詢電話：0512—68569000。

咨詢時間：工作日9:00-11:0013:30-17:00

八、注意事項

1.綜評及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。

2.包括綜評、面試等環(huán)節(jié)，具體時間、地點等相關(guān)信息請關(guān)注報名系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

3.請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名系統(tǒng)狀態(tài)變化，確保信息填報準(zhǔn)確，保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

4.應(yīng)聘人員對本人信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)。凡報名時提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料等信息騙取報考資格的，以及在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定。

九、附件下載

1.蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025春季公開招聘崗位簡介表