蘇州恒創供應鏈服務有限公司工作人員招聘簡章

蘇州恒創供應鏈服務有限公司（以下簡稱“恒創供應鏈”） 成立于2024年10月8日，注冊資本1億元，是蘇州創元投資發展集團有限公司（以下簡稱“創元集團”）的全資子公司。

蘇州創元投資發展（集團）有限公司成立于2008年6月，由原蘇州創元(集團)有限公司和原蘇州市工業投資發展有限公司合并重組而成，是市屬國企中唯一的制造業企業，擁有全資、控股企業26家，參股企業14家。截止2024年末，集團注冊資本為32.71億元，總資產292億元，凈資產109億元，連續18年入選中國制造業500強，入選2024江蘇企業百強和江蘇制造業百強。

供應鏈公司的業務是通過開展包括代采、集采、代銷、供應鏈管理等方式為實體企業提供供應鏈管理服務、規避價格波動風險、助力企業穩定健康發展。公司通過自身培養、人才引進，建立起了一支涵蓋大宗商品、工業制成品、農產品、食品的人才團隊。公司供應鏈管理業務以“護航實體經濟、共創美好未來”為宗旨，依托創元集團，以深耕品種為基礎，依靠各方面的渠道資源，結合市場供需雙方，綜合利用各類工具，致力于提供一流的供應鏈管理產品與服務。

“恒創有志，運營用智，扶農助工，降本提質”，在未來恒創供應鏈仍將不忘初心繼續努力服務實體經濟，向著成為國內一流供應鏈服務商的目標堅實的邁出每一步。

現面向社會公開招聘業務經理2名。有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職責

招聘崗位：業務經理，2名。

工作職責：

1.負責開拓新客、維護老客，制定并執行銷售計劃，完成銷售目標，收集市場信息，協同跨部門工作。

2.把控業務流程風險，協助完善內控，確保業務合規，助力公司穩健發展。

3.有現貨銷售、期現交易等工作經驗者優先。

二、應聘基本資格要求

1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，政治立場堅定。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.本科及以上學歷，理工/財務/經濟，理工科或復合學科優先，要求3年以上工作經驗（現貨銷售、期現交易等）。

4.遵紀守法，無犯罪記錄。

5.有下列情形之一的，不得報考：

（1）因違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（4）按照相關法律法規應當回避的；

（5）與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業限制條款、保密協議等相關協議

（6）在各級考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（7）法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序和相關要求

招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，設簡章發布、報名、資格復審、筆試、心理測試、面試、體檢和背景調查、公示和錄用等程序。

（一）報名

1.報名時間：2025年9月10日-9月17日。

2.報名方式：本次招聘采用網絡報名形式，有意參加本次招聘的人員請下載并填寫《應聘人員登記表》（附件1），每人限報1個崗位。

提交簡歷時，應同步提供以下材料掃描件：（1）本人身份證；（2）國內高校畢業生學歷學位證書或留學回國人員國（境）外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證，研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；（3）工作經歷、職稱證書、執業資格證書、國家職業資格（職業技能等級）證書等證明材料。掃描文件命名格式為“姓名+文件內容”（例：張某+身份證）。將上述材料掃描件統一以壓縮包形式上傳添加為簡歷附件（壓縮文件命名格式為“姓名+應聘崗位”）。

報名郵箱為13771978864@163.com

（二）簡歷篩選

根據招聘崗位的要求，對應聘人員簡歷進行人崗適配度的初步篩選，確定進入考試環節的人員名單，并通知考試時間及地點。原則上報名資格審查合格人數與職位數達到5:1方可進行考試，如果低于5:1相應遞減招聘人數。

（三）考試

招聘考試：包括筆試、面試等環節，具體時間、地點等相關信息請關注電子郵箱。

1.資格復審

資格復審安排在初試前，具體事項另行通知。

2.初試

（1）心理測評：對初試人員安排心理測評。

（2）筆試或第一輪面試：時間、地點及有關要求另行通知。成績以百分制計算，設60分為合格分數線。

在合格分數線以上根據初試成績從高分到低分，按5:1的比例確定進入復試人選，最后一名分數相同的均進入復試。不足5:1比例的，按實際合格人數確定進入復試人選。不足3:1比例的，相應遞減招聘人數。初試成績占總成績的40%。

3.復試

復試時間、地點及有關要求另行通知。采用結構化面試方式或第二輪面試進行。復試成績以百分制計算，保留至小數點后兩位，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。面試成績低于合格分數線的不計算總成績，不進入體檢程序。復試成績占總成績的60%。

（四）體檢和背景調查

采用百分制計算總成績，按照總成績由高到低的順序（總成績相等的，復試成績高的在前），根據招聘崗位數1:1的比例要求確定進入體檢和背景調查人員。擬錄用人員須按規定要求進行體檢并配合背景調查。

1.體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.對體檢合格人員進行背景調查。

四、錄用

從考試成績、體檢、背景調查等均合格的人員中確定擬錄用對象，發放錄用意向書。

被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

五、注意事項

1.擬錄用人員須在規定時間內報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消錄用資格。錄用后，人員可在集團內統一調配。

2.被錄用人員試用期根據《勞動合同法》有關規定確定，工資福利待遇按相關制度執行。

3.應聘者對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、編造有關證件、材料等信息騙取報考資格的，以及在考試和體檢中作弊的，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定。

4.本次公開招聘工作解釋權歸蘇州恒創供應鏈服務有限公司，未盡事宜由公司研究決定。咨詢電話：0512-65721297。

蘇州恒創供應鏈服務有限公司

2025年9月8日

附件：

附件1：應聘人員登記表.docx