蘇州科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘簡章

太湖科學(xué)城功能片區(qū)是蘇州高新區(qū)三大功能片區(qū)之一，以全國首家由國家科技部、江蘇省政府、蘇州市政府共建的大型科技研發(fā)創(chuàng)新基地——蘇州科技城作為主體管理機(jī)構(gòu)，與西部生態(tài)旅游度假區(qū)（鎮(zhèn)湖街道）、通安鎮(zhèn)、東渚街道實(shí)行一體融合發(fā)展。蘇州科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“科發(fā)集團(tuán)”）是太湖科學(xué)城功能片區(qū)的一級(jí)國企，承擔(dān)著太湖科學(xué)城功能片區(qū)投資建設(shè)、區(qū)域開發(fā)運(yùn)營的主要功能。為建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

1.蘇州科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司

崗位代碼01：戰(zhàn)略投資部高級(jí)投資主管1名；

崗位代碼02：招商運(yùn)營部經(jīng)理1名；

崗位代碼03：財(cái)務(wù)管理部高級(jí)財(cái)務(wù)專員1名；

崗位代碼04：采購中心采招工程師1名；

2.蘇州科技城城建發(fā)展有限公司

崗位代碼05：副總經(jīng)理1名；

崗位代碼06：規(guī)劃設(shè)計(jì)部資深設(shè)計(jì)師1名；

崗位代碼07：成本合約部資深內(nèi)控經(jīng)理1名；

崗位代碼08：項(xiàng)目管理部資深工程師（市政）1名；

各崗位具體條件和要求見附件《蘇州科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位簡介表》。

二、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2. 政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

3. 具體崗位要求的年齡，35周歲以下為1989年10月17日以后出生，40周歲以下為1984年10月17日以后出生；

4. 具備崗位簡介表中要求的資格條件；

5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；

6. 國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名；

7. 國內(nèi)“雙一流”高校，國外TOP100高校畢業(yè)者優(yōu)先；

8. 中共黨員優(yōu)先。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名網(wǎng)址

  1. 電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com

2. 移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)間

自簡章發(fā)布之日起至2025年10月31日 16∶00止。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫相關(guān)任職經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、資格證書以及獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等。

2. 照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。

3. 材料上傳：上傳電子掃描件，單個(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：

①本人身份證；②戶口簿（首頁及本人信息頁）；③已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書（留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷（社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同）；⑥工作業(yè)績闡述；⑦各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等證明材料。

4.崗位要求中涉及中級(jí)、高級(jí)職稱的，是指人社部門頒發(fā)的職稱證書，以“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”上查詢結(jié)果為準(zhǔn)。

資格審查貫穿公開招聘全過程。資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢，應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

四、筆試

1. 對(duì)報(bào)考崗位通過報(bào)名初審者，組織筆試。筆試采取閉卷形式，筆試不設(shè)范圍。

2. 筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績不帶入面試。

五、資格復(fù)審及面試

1. 資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格；

2. 面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。如面試成績相同，則組織加試。

六、體檢和政審

根據(jù)成績按1:1進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可在面試合格人員中，按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

1. 根據(jù)成績、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員，在蘇州高新人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2. 招聘對(duì)象與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員薪資待遇按照相關(guān)單位相應(yīng)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)約定量化工作任務(wù)和考核指標(biāo)，無法履行合同要求的，予以解聘。

3. 通過公開招聘錄用的人員，按公司規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)組織考核合格者再正式任用，任職時(shí)間從試用期開始計(jì)算；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

4. 錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

八、其他事項(xiàng)

筆試、資格復(fù)審、面試和體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-66801073

十、本《簡章》由蘇州科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-66073003

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-69580241

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00

                        蘇州科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司

                             2025年10月17日

附件：《蘇州科技城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位簡介表》.pdf