蘇州工業(yè)園區(qū)宏陽經(jīng)濟發(fā)展有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)南新經(jīng)濟發(fā)展有限公司人事招聘簡章

為加強人才隊伍建設(shè)，拓寬高素質(zhì)干部人才儲備，蘇州工業(yè)園區(qū)宏陽經(jīng)濟發(fā)展有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)南新經(jīng)濟發(fā)展有限公司聯(lián)合面向社會公開招聘工作人員4人，相關(guān)招聘事項如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1和附件2。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員），遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法違紀等不良記錄。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

3.蘇州大市戶籍（含姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)、虎丘區(qū)、相城區(qū)、吳中區(qū)、吳江區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、太倉市）。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）實行回避制度，應(yīng)聘者不得報考入職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（7）其他不宜報考的情形。

三、應(yīng)聘報名方式

本次招聘通過郵件報名，相關(guān)《人事招聘簡章》將在蘇州人才網(wǎng)發(fā)布公示，公示周期5個工作日，報名周期5個工作日。

簡章公示時間：2025年11月07日到11月13日。

報名開始時間：2025年11月14日08時，應(yīng)聘者請于11月20日17時前將以下所有材料電子檔以壓縮包形式發(fā)送至郵箱，壓縮包和郵件名稱標注為“姓名+聯(lián)系方式+崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱”：

（1）《招聘員工報名登記表》

（2）二寸近期免冠彩照；

（3）本人身份證正反面；

（4）戶口簿戶主頁和本人頁；

（5）學(xué)歷證書；

（6）“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（7）工作經(jīng)歷證明（社保繳費記錄或勞動合同）；

（8）其他相關(guān)證明掃描件。

報名郵箱：vipxshr@163.com 。因本次招聘將統(tǒng)一組織考試，故每個報名者限報一個崗位，多報無效。

四、資格審核

報名者須對照《人事招聘簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負。初審合格人數(shù)不滿開考比例1:3的崗位，由用人單位確定是否核減或核銷該崗位。

五、考試及錄用程序

1.筆試。筆試具體時間、地點以郵件通知方式告知。筆試委托第三方出卷，采取閉卷筆試法，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績60分為合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線以上按筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。筆試成績將在蘇州人才網(wǎng)公布。

2.面試和總成績。面試具體時間、地點以郵件通知方式告知。面試成績以百分制計算，面試成績占招聘考試總成績的70%。面試成績和考試總成績將在蘇州人才網(wǎng)公布。總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

3.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

4.政審。招聘單位對體檢合格者進行資格審查。

5.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，由單位作出是否遞補決定，遞補順序按考試總成績由高分到低分進行替補。

6.公示。擬錄用人員在一定范圍內(nèi)進行公示，時間不少于5個工作日。

7.擬錄用人員名單經(jīng)張榜公示無異議的，辦理入職手續(xù)，試用期2個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以錄用；考核不合格者，解除勞動合同。

8.應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，設(shè)監(jiān)督舉報電話：

監(jiān)督電話：0512—65118423

咨詢電話：0512—66623486   聯(lián)系人：俞女士

咨詢時間：工作日9:00-11:00   14:00-17:00

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2025年11月07日