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獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)國有企業(yè)公開招聘簡章

2025-11-08 10:57

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獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)國有企業(yè)公開招聘簡章

獅山商務(wù)創(chuàng)新功能片區(qū)位于蘇州古城以西、千年運河之畔，與金雞湖商務(wù)區(qū)架構(gòu)起“東有金雞湖、西有獅子山”的蘇州城市中軸線，轄區(qū)總面積65.3平方公里。是全國首批國家級高新區(qū)、蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)——蘇州高新區(qū)的起錨地，擁有國家級高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等三大國家級平臺，蘇州博物館西館、蘇州藝術(shù)劇院、蘇州科技館均坐落于此，城市綠化覆蓋率超過45%，集聚了蘇州高新區(qū)乃至全市最優(yōu)質(zhì)的教育資源，形成8大教育集團(tuán)61所學(xué)校76個校區(qū)。2020年，經(jīng)江蘇省商務(wù)廳同意，成立江蘇省首個商務(wù)創(chuàng)新區(qū)。2024年，實現(xiàn)一般公共預(yù)算收入103.54億元，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值超1852億元，綜合實力走在全區(qū)前列。先后榮獲全國文明單位、省級生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)、省先進(jìn)基層黨組織、市高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)地區(qū)等榮譽。

蘇州獅山創(chuàng)新投資有限公司是獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)國資主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)投資核心載體，錨定區(qū)域“2+3+4+X”產(chǎn)業(yè)體系，以“發(fā)揮國資引領(lǐng)、整合產(chǎn)業(yè)資源、賦能科創(chuàng)發(fā)展、服務(wù)區(qū)域升級”為核心定位；其一方面以國資為“錨點”，聚焦新一代信息技術(shù)等重點領(lǐng)域及人工智能等前沿賽道，通過設(shè)基金、戰(zhàn)略直投及“國資領(lǐng)投+社會跟投”等模式撬動社會資本，扶持區(qū)域高成長性科創(chuàng)企業(yè)突破技術(shù)、壯大規(guī)模，另一方面聯(lián)動載體資源與配套服務(wù)，為被投企業(yè)提供“資金+空間+服務(wù)”全周期支持，并以投資鎖定優(yōu)質(zhì)項目與人才，推動科創(chuàng)企業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同、助力補鏈強鏈延鏈；最終將以“國資引領(lǐng)科創(chuàng)投資、資本驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級”為使命，成為區(qū)域撬動社會資本投科創(chuàng)新興產(chǎn)業(yè)的“主力軍”與推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心資本力量。

蘇州獅山科技招商中心有限公司（以下簡稱“科招中心”）是蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬的一級國有企業(yè)，成立于2023年，全面承擔(dān)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)科技發(fā)展任務(wù)和科技創(chuàng)新型項目招商引資工作，緊緊圍繞商務(wù)區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以引領(lǐng)商務(wù)區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展為主要目標(biāo)，重點引進(jìn)各類高質(zhì)量科技項目、大院大所平臺、人才項目及科創(chuàng)載體等。工作職責(zé)包括制訂與實施招商計劃、完成重點科技指標(biāo)任務(wù)、與區(qū)域相關(guān)的各細(xì)分行業(yè)和重大科技項目的招商策劃與實施、日常項目洽談及落地服務(wù)、以及招商活動中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作等。

根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和對人才的實際需求，特面向社會公開招聘工作人員6名，有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）蘇州獅山創(chuàng)新投資有限公司

1.崗位代碼B01:經(jīng)營班子總經(jīng)理助理（兼風(fēng)控負(fù)責(zé)人）1名；

2.崗位代碼B02:投資業(yè)務(wù)部專員1名；

3.崗位代碼B03:投資管理部專員1名；

4.崗位代碼B04:財務(wù)管理部專員1名；

5.崗位代碼B05:綜合管理部專員1名。

(二)蘇州獅山科技招商中心有限公司

1.崗位代碼B06:綜合管理經(jīng)理1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件；

3.年齡40周歲及以下為1984年11月6日以后出生；

4.年齡35周歲及以下為1989年11月6日以后出生。

（二）具體條件

各崗位具體條件和要求見附件《蘇州獅山創(chuàng)新投資有限公司公開招聘崗位簡介表》、《蘇州獅山科技招商中心有限公司公開招聘崗位簡介表》。

三、報名步驟

（一）報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每人限報一個崗位。

（二）報名網(wǎng)址

1. 電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com

2. 移動端：關(guān)注微信公眾號“新才易聘”報名。

（三）報名時間

自簡章發(fā)布之日起至11月14日16:00。

（四）報名注意事項：

1. 信息錄入：按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細(xì)填寫相關(guān)任職經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、資格證書以及獲得的各類獎項榮譽等。

2. 照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。

3. 材料上傳：材料掃描件上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。上傳材料主要包括：

①本人身份證；②戶口簿（首頁及本人信息頁）；③已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書（留學(xué)回國人員須提供國（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷證明（社保繳費記錄或勞動合同）；⑥工作業(yè)績闡述⑦各類獎勵證書、資格證書等證明材料。

按照崗位任職條件對報名人員提交的信息、材料電子檔進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

四、筆試

本次招聘筆試開考比例為3:1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。被取消崗位的報名人員可改報其他符合條件的崗位，未改報或改報不成功的，視為放棄。報名經(jīng)初審符合條件者，根據(jù)崗位要求，統(tǒng)一組織筆試。

筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

五、資格復(fù)審和面試

擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組、訪談化面試、專業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。

面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示，時間不少于3個工作日。

六、體檢與考察

按總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢時間另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

對體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄資格而造成報考崗位空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，也可不遞補。

七、錄用

根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示5個工作日，經(jīng)公示無異議人員，發(fā)放錄用通知，辦理錄用手續(xù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

招聘對象與相關(guān)單位簽訂勞動合同，聘用人員薪資待遇按照相關(guān)單位相應(yīng)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

通過公開招聘錄用的人員，按公司規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)組織考核合格者再正式任用，任職時間從試用期開始計算；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)委和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-68712962。

九、本簡章未盡事宜，由蘇州獅山創(chuàng)新投資有限公司、蘇州獅山科技招商中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。