蘇州繞城高速公路有限公司2025年公開招聘簡章

蘇州繞城高速公路有限公司，簡稱蘇州繞城公司，成立于2002年10月17日，是一家市管、國有的高速公路公司。自通車運營以來，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在蘇州交投集團的正確領導下，積極踐行“讓社會更美好，讓企業更興旺，讓員工更幸福”的企業使命，公司上下始終堅定信心、團結奮進，不斷拼搏，先后獲得了全國交通企業管理現代化創新成果示范單位、全國公路交通優質工程一等獎等多項國家、省、市級榮譽稱號。

現根據公司業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員2名，制定如下方案：

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無原工作單位懲戒、開除、辭退等不良行為記錄；

（二）政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配；

（三）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘崗位及要求

具體崗位需求詳見《蘇州繞城高速公路有限公司公開招聘人員崗位簡介》。

三、報名與資格初審

（一）報名時間：自2025年11月10日9:00起，至11月21日17:00。

（二）報名方式：在蘇州人才網、FlashOffer、交投集團官網、交投集團公眾號發布招聘信息。每人限報一個崗位。本次招聘不接受現場報名。報名材料及填寫完整的《公開招聘報名登記表》等電子材料發送至郵箱szrcgshr@163.com，郵件主題格式：“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。聯系人：錢女士，聯系電話：0512-67600770-343049。

（三）報名材料：按照崗位要求如實填報個人信息，并附相關佐證資料（掃描或拍成電子圖片后上傳，要求清晰、位正），須與報名信息一致。附件材料將作為綜合能力素質評價的主要依據。

材料主要包括：①本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過200Kb）；②本人身份證；③已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；④學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》；⑤各類獎勵證書、資格證書、發表論文及實習經歷等證明材料；⑥工作經歷、項目經歷、職稱證書、執業資格證書、國家職業資格（職業技能等級）證書等證明材料；⑦崗位要求的其他證明材料。

• 資格初審：繞城公司將根據報考人員所提供的電子材料按照崗位任職條件進行資格初審，確定各崗位符合招聘條件的人員。

（五）開考比例：本次招聘開考比例為3:1，如未達到開考比例，則核銷該崗位招聘計劃。

四、綜合能力素質評價

繞城公司對通過初審人員進行綜合能力素質評價，同分者組織加評。按選聘計劃數5∶1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。

五、資格復審和面試

資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。

面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試采用半結構化方式。

面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，低于合格分數線的不予錄用。分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。組織綜合能力素質評價的崗位，面試同分者，以評價排名前者為先。

六、體檢、考察

1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.對通過考試并體檢合格的人員進行錄用前考察，考察不合格者，取消錄用資格。

七、聘用

錄取人員應在規定時間內報到并簽訂勞動合同，逾期不報到的，取消聘用資格。

新聘用人員試用期根據《勞動合同法》有關規定確定，工資福利待遇按相關標準執行。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除勞動合同。

八、工作紀律

選聘工作堅持公開公平公正，嚴格標準、規范程序，主動接受紀檢監察機關和社會監督。應聘人員要如實填報個人信息、提供任職獎勵、學習成績等證明材料。發現弄虛作假，一律取消選聘資格，并嚴肅追究責任。

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-67600770-343066。

九、其他

本簡章其他未盡事項，由蘇州繞城高速公路有限公司負責解釋。