12月4日太倉(cāng)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

蘇州太倉(cāng)寶龍大酒店有限公司   職位數(shù): 5
5.工程部文員  1人, 不限 中專及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

太倉(cāng)希拓自動(dòng)化設(shè)備有限公司   職位數(shù): 1
1.氬焊工  5人, 不限 不限
主要精通于各種焊接，有氬焊/氣保焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也可來(lái)做學(xué)徒，試用期為3個(gè)月

廣州神崎壓鑄有限公司太倉(cāng)分公司   職位數(shù): 3
3.儲(chǔ)備干部  3人, 不限 不限
品質(zhì)及制造現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部若干名

蘇州優(yōu)尼昂精密金屬制造有限公司   職位數(shù): 1
1.模具修理  1人, 不限 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

太倉(cāng)市博爾特物業(yè)管理有限公司   職位數(shù): 4
4.保安員  5人, 35~55歲之間 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

太倉(cāng)華聯(lián)商廈有限公司   職位數(shù): 1
1.銷售代表  2人, 18~35歲之間 高中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

蘇州天順新能源科技有限公司   職位數(shù): 3
3.安全督導(dǎo)員  1人, 不限 大專及以上
1.負(fù)責(zé)涂裝假法蘭的裝、拆； 2.配合塔節(jié)發(fā)運(yùn)時(shí)海托、吊耳等運(yùn)輸附件的安裝和拆卸； 3.負(fù)責(zé)白塔出筒后的保護(hù)螺栓拆卸和整理，以及平腳安裝； 4.負(fù)責(zé)黑塔車間出筒、筒體清洗過(guò)程吊裝、沖砂進(jìn)出車間、白塔體進(jìn)出車間的吊運(yùn)工作； 5.負(fù)責(zé)操作設(shè)備及相關(guān)吊索具的點(diǎn)檢、保養(yǎng)、報(bào)修、配合報(bào)修、更換及記錄填寫； 6.按規(guī)定佩戴勞保用品； 7.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)6S工作，并遵守現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程； 8.完成上級(jí)安排的其他工作；

太倉(cāng)信隆車料有限公司   職位數(shù): 8
8.研發(fā)工程師  2人, 25~45歲之間 大專及以上
一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)自行車零配件（車把、立管、前叉等）開發(fā)； 2.新品導(dǎo)入生產(chǎn)時(shí)調(diào)機(jī)試模、協(xié)助生產(chǎn)改善問(wèn)題點(diǎn)； 3.產(chǎn)品生產(chǎn)流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)參數(shù)與文件建立； 4.量產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)優(yōu)化改善。 5.組織完成新產(chǎn)品開發(fā)，老產(chǎn)品優(yōu)化項(xiàng)目的調(diào)研，分析和項(xiàng)目產(chǎn)品管理及研發(fā)工藝流程。 二、應(yīng)聘要求： 1.研發(fā)工程師：具備機(jī)械加工類產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作5年以上，且具有成功經(jīng)驗(yàn)者。具備自行車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練操作辦公軟件，會(huì)打字，制表，會(huì)使用CAD繪圖軟件； 3.必須看懂各類圖紙，熟機(jī)械加工知識(shí)，與實(shí)作能力； 4.熟練掌握自行車生產(chǎn)、研發(fā)知識(shí)，有參與自行車研發(fā)生產(chǎn)者優(yōu)先； 5.具備獨(dú)立作業(yè)能力，能獨(dú)立完成新品設(shè)計(jì)、開發(fā)至量產(chǎn)導(dǎo)入成功。 6.高EQ與溝通表達(dá)能力，抗壓力強(qiáng)，對(duì)開發(fā)產(chǎn)品有濃烈興趣。

瑞好聚合物（蘇州）有限公司   職位數(shù): 1
1.擠出助理操作工  4人, 不限 高中及以上
在生產(chǎn)區(qū)域?yàn)橹鞑偬峁┤�方位的支持�?•在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負(fù)責(zé)實(shí)際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關(guān)事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關(guān)的生產(chǎn)文檔全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準(zhǔn)備工作。他必須確保擠出機(jī)正常工作，不會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對(duì)成品進(jìn)行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關(guān)生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴(yán)格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會(huì)導(dǎo)致阻礙或影響當(dāng)下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲(chǔ)存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機(jī)器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負(fù)責(zé)擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。

太倉(cāng)市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店   職位數(shù): 3
3.應(yīng)收文員  多人, 不限 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

太倉(cāng)和悅金屬制品表面處理有限公司   職位數(shù): 2
2.生產(chǎn)助理  1人, 20~30之間 中專及以上
1、固定資產(chǎn)的保管及管理； 2、每日、周、月等生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)于其他部門進(jìn)行工作上的溝通、協(xié)商； 4、協(xié)助人事進(jìn)行新員工登記、考勤等工作； 5、主管交待的其他工作。

蘇州隆祥電子有限公司   職位數(shù): 5
5.生產(chǎn)部錫爐  3人, 25~35歲之間 初中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

蘇州奧美佳精密機(jī)械有限公司   職位數(shù): 3
3.數(shù)控加工中心技術(shù)員  2人, 25歲以上 中技及以上
懂得FUNUC 系統(tǒng)的運(yùn)用，獨(dú)立看圖，手動(dòng)編程、調(diào)試、懂得測(cè)量等項(xiàng)目，能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作的精神，能配合公司上班時(shí)間，適應(yīng)倒班，并有二年以上數(shù)控加工中心實(shí)際操作編程經(jīng)驗(yàn)。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司   職位數(shù): 4
4.理財(cái)二部  1人, 25~45歲之間 大專及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

太倉(cāng)市韋博語(yǔ)言培訓(xùn)中心   職位數(shù): 1
1.人事行政專員  1人, 18~25之間 大專及以上
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工招聘及培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)員工薪資福利、績(jī)效考評(píng)及員工激勵(lì)； 3.辦理員工錄用、社保、退工及外籍員工簽證等手續(xù)； 4.建立員工詳細(xì)檔案并加以管理； 5.辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記； 6.執(zhí)行學(xué)校安排的其他相關(guān)工作； 職位要求：1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.從事人力資源管理相關(guān)工作一年以上 3.英語(yǔ)四級(jí)以上水平，口語(yǔ)熟練 4.為人熱情，處事細(xì)心，能夠獨(dú)立工作，能夠承受壓力。

太倉(cāng)市凱福士機(jī)械有限公司   職位數(shù): 6
6.慢走絲  1人, 25~35歲之間 中專及以上
能看懂圖紙，能夠獨(dú)立操作加工非標(biāo)件（公司使用的是阿奇夏米爾慢絲機(jī)） 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

凡甲電子（蘇州）有限公司   職位數(shù): 3
3.研發(fā)助理工程師  5人, 18~25之間 大專及以上
機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，懂三視圖，會(huì)操作CAD和辦公軟件，有一定的責(zé)任心和較好的協(xié)調(diào)能力，能接受加班。

財(cái)榮金屬制品（太倉(cāng)）有限公司   職位數(shù): 1
1.事務(wù)局  1人, 不限 大專及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，負(fù)責(zé)公司TPS，協(xié)助高層日常管理工作

太倉(cāng)麥騰資訊科技有限公司   職位數(shù): 1
1.客服專員  20人, 18~35歲之間 初中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

合興集團(tuán)汽車電子（太倉(cāng)）有限公司   職位數(shù): 2
2.儲(chǔ)備  1人, 18~25之間 不限
一、大專及以上學(xué)歷； 二、機(jī)械類、自動(dòng)化、模具、電子信息化等專業(yè)； 三、在校專業(yè)課成績(jī)良好，誠(chéng)實(shí)、開朗、能吃苦； 四、喜歡、熱愛電器電子、機(jī)械制造相關(guān)行業(yè)； 五、培養(yǎng)周期：車間實(shí)習(xí)3-12個(gè)月（含試用期），視實(shí)習(xí)效果調(diào)整實(shí)習(xí)周期；1-1.5年本崗位幫帶培養(yǎng)；

佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉(cāng)分公司   職位數(shù): 1
1.保安  5人, 18~35歲之間 初中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

蘇州建萊機(jī)械工程技術(shù)有限公司   職位數(shù): 2
2.車工  3人, 不限 初中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

和承汽車配件（太倉(cāng)）有限公司   職位數(shù): 1
1.叉車  2人, 25~35歲之間 高中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

江蘇通領(lǐng)科技有限公司   職位數(shù): 1
1.成品倉(cāng)管員  2人, 18~25之間 大專及以上
需有成品出貨賬務(wù)登記的工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，工作態(tài)度積極。

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