蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！

建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設計類企業(yè)） 日期：10-27 (周二)
攤位數(shù)：10 職位數(shù)：34 崗位數(shù)：263

A01:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡及營銷網(wǎng)絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；

A02:蘇州市吳中區(qū)郭巷東方商城雅素麗裝飾材料商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.店面導購:4名, 男女不限，年齡；22-35歲，大專以上學歷，有建材店面銷售經(jīng)驗優(yōu)先，待遇從優(yōu)（年薪5萬起）
2.店長儲備:2名, 男女不限，年齡：25-35歲，大專以上學歷，有建材店面銷售經(jīng)驗并有管理經(jīng)驗優(yōu)先，待遇從優(yōu)（年薪8萬起）
3.總經(jīng)理助理:1名, 男女不限，年齡：25-35歲，大專以上學歷，有銷售經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先，待遇從優(yōu)（年薪8萬起）公司福利待遇：交五金，每月休四天，朝九晚五，福利制度完善。

A03:蘇州淼升軌道交通設備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.UPS安裝維護工程師:專科或?qū)？埔陨贤�等學歷，電源、電力、電子等相關專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設計院溝通，善于處理客戶關系；35歲以下，有一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；有電工證和焊工證
2.電氣工程師（整體機房設計、UPS、機房空調(diào)等）:專科以上學歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關工作經(jīng)驗3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機組產(chǎn)品工程師資格認證者優(yōu)先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項目方案；曾經(jīng)獨立或配合制作過項目的產(chǎn)品解決方案及標書的制；熟悉行業(yè)動態(tài)，從事過艾默生、梅蘭等網(wǎng)絡能源產(chǎn)品售前技術支持者優(yōu)先；做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術支持優(yōu)先；能適應短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先； 有電工證和焊工證
3.售后技術工程師（UPS 精密空調(diào)）:專科以上理工科專業(yè)，具有一定的電子、電工基礎，了解強電工程及弱電控制原理；具備機房專用精密空調(diào)的安裝、維護經(jīng)驗；具有不間斷電源與機房精密空調(diào)工程安裝項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；有電工證暖通證優(yōu)先；有電工證和焊工證

A04:蘇州市留園房產(chǎn)置業(yè)有限責任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.施工員:2名, 招聘條件：建筑工程相關專業(yè)， 1年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗，有二級建造師證或施工員證優(yōu)先。限男性。應聘人員要求富有團隊合作精神，對工程管理工作充滿熱情，工作認真仔細，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司安排。
2.工程預決算人員:2名, 招聘條件：工程造價建筑相關專業(yè)大專或以上學歷，有建筑工程預決算工作經(jīng)驗，能獨立完成工程概算、預算、決算任務，有造價員、造價師證、有市政預決算經(jīng)驗者優(yōu)先。應聘人員要求富有團隊合作精神，對工程管理工作充滿熱情，工作認真仔細，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司安排。
3.項目經(jīng)理:2名, 招聘條件：建筑工程相關專業(yè)，3年以上工程施工管理經(jīng)驗，全面負責過中小型工程項目，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處置施工過程中的各種突發(fā)事件，持有二級以上注冊建造師資格證書者優(yōu)先考慮。應聘人員要求富有團隊合作精神，對工程管理工作充滿熱情，工作認真仔細，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司安排。

A05:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）

A06:蘇州景田裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場運營經(jīng)理（營銷總監(jiān)）:具備建筑裝飾行業(yè)或類似行業(yè)市場營銷多年工作經(jīng)驗；熟悉市場運作、業(yè)務開發(fā)工作流程和規(guī)則、有豐富的營銷策劃經(jīng)驗及開拓思路；具備團隊建設和管理能力，工作務實嚴謹、品行端正、顧全大局；薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成+考核獎勵；享受公司其他津貼和福利待遇。
2.業(yè)務經(jīng)理:具備建筑裝飾行業(yè)或類似行業(yè)業(yè)務營銷工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷規(guī)則、具有較強的表達溝通能力和應變能力；工作務實熱情，能吃苦耐勞，勇于開拓，有良好的團隊精神；有家裝業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成；享受公司其他津貼和福利待遇。
3.主案設計師:室內(nèi)裝飾設計專業(yè)、從事裝飾設計工作三年以上經(jīng)歷；熟練掌握各種設計風格，熟悉施工工藝和裝飾材料應用；具備獨立完成整套設計方案能力，熟悉工程造價，溝通洽談能力強；薪資待遇：基本工資+設計提成+考核獎勵；享受公司其他津貼和福利待遇。

A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問/資深置業(yè)顧問:參與普通或高端住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務； 1、18-28歲，高中或中專以上學歷，會基本網(wǎng)絡操作； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強； 3、具有良好的團隊協(xié)作能力，適應團隊協(xié)作；待遇：無責底薪2000?3000?4000/月+提成
2.銷售主管:1、20-28歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，對待事業(yè)與人生有著積極向上的沖勁，善于學習，愿意從基層做起； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，房產(chǎn)銷售者優(yōu)先； 3、行動力、執(zhí)行力強，追求效率和結果； 4、參與公司的業(yè)務運營與日常管理，具備一定的團隊管理和協(xié)調(diào)能力；待遇：3000?6000?8000/月+提成
3.門店助理/權證專員:1、18-26歲，高中或中專以上學歷，會基本表格制作及網(wǎng)絡操作，女性優(yōu)先，熟悉二手房業(yè)務運作流程及房產(chǎn)過戶流程優(yōu)先； 2、收集、整理、發(fā)布房源與客戶信息，接待客戶來訪并為客戶提供置業(yè)咨詢服務，為門店業(yè)務員提供業(yè)務知識支持與后勤支持， 3、為人誠懇，能吃苦耐勞，具有強烈的責任心，抗壓能力強。待遇：2500/月+獎金
4.培訓專員:1、建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務； 2、23-26歲，大專以上學歷，房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗半年以上，培訓經(jīng)驗半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：面議

A19:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60% +五險+獎金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！

A21:江蘇新時代防火保安工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.工程管理人員:1、工程或管理類大專以上學歷，3年以上項目管理經(jīng)驗； 2、責任感強，踏實肯干，有較強的學習能力，愿意從事項目管理工作； 3、具備良好的組織、管理、溝通及團隊合作能力，執(zhí)行力強； 4、有機電安裝一級建造師資格證書、工程師以上職稱。
2.消防維護保養(yǎng)人員:1、做事細心負責，注重團隊合作精神； 2、能熟練操作辦公軟件，簡單消防CAD制圖，熟悉政府辦公流程，具備一定的外聯(lián)能力； 3、溝通表達能力優(yōu)秀，責任心強，具體較好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力； 4、有工作經(jīng)驗和持證者優(yōu)先
3.造價預算員:1、工程造價類專業(yè)大專以上學歷，2年以上造價工作經(jīng)驗； 2、熟悉消防工程施工，責任感強，工作踏實； 3、熟悉工程預決算、招投標工作流程，具有獨立編制投標報價能力；熟練使用工程造價和日常辦公軟件； 4、具有中級以上安裝工程造價編審資格，具有安裝造價工程師資格者待遇可放寬。
4.項目工程師:1、建筑電氣、給排水或相關工程類專業(yè)大專以上學歷； 2、熟悉消防工程施工流程，2年以上同行業(yè)現(xiàn)場施工經(jīng)驗； 3、責任感強，工作踏實；具備一定的組織、管理、溝通及團隊合作能力；
5.見習生:1.工程類專業(yè)，熟悉CAD及辦公軟件 2.能吃苦耐勞，能出差，要有良好的團隊合作能力，順從安排，無不良記錄。