發(fā)布時(shí)間：2012-08-21        瀏覽次數(shù)：148

在新人通過試用期的考核之后呢，他們的命運(yùn)同樣其實(shí)會(huì)走一下兩極的，一個(gè)是留下來，那么另外一個(gè)就是走人了。留下來的人當(dāng)然是值得好好慶賀的啊走得人也會(huì)留下遺憾的，尤其是在現(xiàn)在找工作的人比用人單位需求多的情況...[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2012-08-19        瀏覽次數(shù)：64

企業(yè)一方面要削減不時(shí)上升的員工福利本錢，另一方面要吸引并留住最優(yōu)異的人才，可謂進(jìn)退都是很難的。有些企業(yè)盲目地展開“福利競(jìng)賽”，力圖供應(yīng)與競(jìng)爭(zhēng)敵手相當(dāng)或更高的福利程度，并為此破費(fèi)了數(shù)十億美元的資金。但...[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2012-02-21        瀏覽次數(shù)：83

　　現(xiàn)狀 部分行業(yè)、部分地區(qū)存在侵害農(nóng)民工權(quán)益的三大“頑癥”，拖欠農(nóng)民工工資、不簽訂勞動(dòng)合同和勞動(dòng)條件差 　　人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明受國(guó)務(wù)院委托作報(bào)告時(shí)表示，未來中國(guó)還有1.2億農(nóng)村富余勞動(dòng)力...[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2012-02-21        瀏覽次數(shù)：61

來自人力資源和社會(huì)保障部的消息稱，為進(jìn)一步貫徹落實(shí) 《勞動(dòng)合同法》，推動(dòng)小企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造有利于小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，中國(guó)將開展全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，計(jì)劃用3年時(shí)間基...[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2012-02-15        瀏覽次數(shù)：238

蘇人保規(guī)〔2012〕2號(hào) 各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局；市...[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2012-02-15        瀏覽次數(shù)：79

各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心，各有關(guān)單位： 為了做好在我市就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)工作，切實(shí)貫徹《在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》（人力資源...[查看全文]