蘇州工業園區綜合執法系統公開招聘工作人員公告

因工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘工作人員25名，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州工業園區綜合執法系統公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件）。可在蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網和蘇州園區綜合執法公眾號上查詢。

二、資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.年齡說明。30周歲及以下是指1992年9月1日及以后出生，35周歲及以下是指1987年9月1日及以后出生。

3.學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。“專業”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。工作經歷計算的截止時間為2022年9月30日。

4.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人。

（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及按規定應當回避的崗位。

（3）在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

三、有關待遇

被錄用人員為單位正式工作人員，實行企業化管理，參加企業職工社會保險和住房公積金，退休后享受企業職工養老待遇。

四、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

報名采用網絡報名方式。

報名網址：http://acjobs.siphrd.com/#/。

報名時間：2022年10月31日9:00—2022年11月7日17:00；

對初審異議的處理時間：2022年11月8日9:00—2022年11月9日17:00。

（二）網上確認

應聘人員可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，申辯內容請發至wangj@o-hr.cn,以收到郵件回復為準。逾期未申辯的，視為無異議。

通過初審，即報名成功。未按時在網上上傳相關材料視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:4。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年11月8日9：00—12：00改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，視為無異議。

3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

五、筆試

1.筆試日期另行通知，請報名成功者關注報名網站，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

2.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。

考生需參加統一的筆試考試。統考卷，滿分100分：主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度，閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力等素質。專業卷，滿分100分：主要測試應試人員對報考崗位專業知識和業務技能的掌握情況。兩門筆試總分作為考生筆試成績，筆試總成績最終折成百分制。

考試不指定輔導用書，并且未授權任何機構開展考前輔導。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按疫情防控有關要求操作后方可進入考點參加考試。

4.筆試成績將在報名網站上公布。

六、資格復審

1.資格復審時間、地點在報名網站上另行公布。

2.經復審，材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在筆試成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

七、面試

1.面試時間、地點和成績將在報名網站公布。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。

2.根據筆試成績從高分到低分排序，按1:4的比例確定參加面試人選。不足比例按實際人數參加面試。面試采取結構化+訪談面試的形式進行，結構化和訪談成績各占50%，成績當場公布。

3.總成績。筆試成績占總成績50%、面試成績占50%；總成績以百分制計算，設合格分數線為60分。合格線以上的，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者。

八、體檢和考察

1.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.對體檢合格人員由聘用單位主管部門組織考察，考察標準參照招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，視情況遞補。由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位進入面試且總成績達合格分數線人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

九、公示和錄用

擬錄用人員名單，在蘇州工業園區人力資源和社會保障局和報名網站公示7個工作日。經公示無異議人員，發放錄用通知書。應屆考生需在公示結束的2個工作日內，提交畢業證書、學位證書等有效證件原件及學信認證，逾期視為放棄錄用資格。

十、咨詢和監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

咨詢電話：0512-66605964、66605867、66605856

監督電話：0512-62876512

附件：《蘇州工業園區綜合執法系統公開招聘工作人員崗位簡介表》

蘇州工業園區綜合行政執法局

2022年10月28日